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Projet 1

AWESOME GODWIN CAREER (AGCareer)

Bientôt, notre portail de diffusion d’offres d’emploi et de profils de candidat pour augmenter les chances de rencontre entre employeurs et demandeurs d’emploi.

Demandeurs

Au respect de votre formule d’abonnement, vous disposez d’un accès direct aux offres d’emploi diffusées par nos partenaires. Nous diffusons votre profil, ainsi que votre CV dans notre réseau afin d’augmenter vos chances d’emploi.

Trimestre

15.000 F.CFA

Atelier Curriculum Vitae

Activation de Profil 24h/24

Séminaire : Réussir son indispensabilité en entreprise en un temps record

Semestre

25.000 F.CFA

Atelier Curriculum Vitae

Activation de Profil 24h/24

Séminaire : Réussir son indispensabilité en entreprise en un temps record

Annuel

50.000 F.CFA

Atelier Curriculum Vitae

Activation de Profil 24h/24

Séminaire : Réussir son indispensabilité en entreprise en un temps record

Employeurs

Au respect de votre formule d’abonnement, vous disposez d’un accès direct aux profils et CV des candidats à l’emploi. Nous diffusons votre besoin et les détails sur votre entreprise dans notre réseau afin d’intéresser les meilleurs profils.

Trimestre

(50 CV)
150.000 F.CFA

 Atelier Présentation d’entreprise

Activation de Profil 24h/24

Séminaire : Ce que les Salariés attendent de l’Entreprise

Semestre

(150 CV)
350.000 F.CFA

 Atelier Présentation d’entreprise

Activation de Profil 24h/24

Séminaire : Ce que les Salariés attendent de l’Entreprise

Annuel

(250 CV)
500.000 F.CFA

 Atelier Présentation d’entreprise

Activation de Profil 24h/24

Séminaire : Ce que les Salariés attendent de l’Entreprise

Les détails sur les profils candidats et les offres d’emploi sont restreintes aux non abonnées. Seuls les abonnés peuvent interagir afin de marquer leur intérêt pour les offres et candidatures.

Projet 2

Externalisation de la fonction RH

Notre service OHR (Outsourcing Human Ressources) aura pour vocation d’assister les directions générales et opérationnelles dans l’organisation, l’administration et le développement de leurs ressources humaines afin de : optimiser la fonction RH, optimiser les coûts financiers, promouvoir la diversité, lutter contre les discriminations, prévenir les risques professionnels et psycho sociaux.

Nous mettrons des dispositifs pratiques : gestion des carrières, gestion de mobilité, formation, recrutement, énumération et avantages sociaux, mobilité internationale ; pour administrer, mobiliser, accompagner et développer les ressources humaines impliquées dans l’activité de l’entreprise.

Projet 3

Programme 2BLM

Projet 4

911 Coaching

Selon vos besoins express, nous mettons à votre disposition des coaches types, pour vous aider à contourner les blocages et vous faire atteindre vos objectifs de performance dans un délai record.

COACH MANAGER : pour vous tirer vers le haut.

COACH EN ENTREPRISE : pour susciter l’adhésion et l’implication de tous, identifier les zones de forces, de progrès, faciliter les responsabilisations, créer une ambiance de travail qui concilie bien-être et performance.

COACH DE PROFESSIONNELS EN LIBÉRAL ET CRÉATEURS D’ENTREPRISE : pour accompagner pas à pas la création de votre projet professionnel : besoins, objectifs, stratégies.

COACH EN POLITIQUE : pour vous aider à clarifier votre vision, votre projet, vos axes de campagne ou de communication, vous faire affirmer votre leadership en vous faisant vivre vos convictions.

COACH À LA RECHERCHE D’EMPLOI : pour vous conseiller en bilan de compétences et vous faire retrouver l’efficacité individuelle.

COACH DES ARTISTES : pour permettre aux artistes de trouver les moyens de fonctionner de façon autonome par rapport au milieu où ils évoluent.

COACH SCOLAIRE : pour renforcer la motivation scolaire de l’apprenant, l’aider à devenir autonome et responsable de son travail scolaire.

COACH DE PARTICULIERS OU LIFE-COACHING : pour vous accompagner dans la construction d’un projet, dépasser vos blocages et renforcer votre confiance en soi.

COACH DE SPORTIF : pour permettre au sportif de s’affirmer et mettre son mental dans des conditions favorables à la victoire.

COACH DANS LES RH : pour fidéliser les salariés, diminuer les tensions relationnelles et obtenir une meilleure performance des équipes.

COACH PROFESSIONS DE SANTÉ : Mieux accompagner ses patients.

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